[Verpixelter Smalltalk] - Auferstehung des Milione

Um auf leichte Art zu verstehen, warum das so ist, empfehle ich Last Week Tonight mit John Oliver zum Thema.

https://youtu.be/Q8oCilY4szc?si=iq2SeYczeuAb6fYI

Ums kurz zu machen: das schlampige und geldgierige Kamel lag am Ende oben

 

Sind Michael Jackson und Elvis auch bei ihm?

 

Oh man das ja ein richtiger Kaninchenbau in den man absteigt wenn man sich mit Boeing auseinander setzt:
https://www.rtl.de/cms/usa-boeing-w...evor-er-noch-mal-aussagen-sollte-5079973.html

 

Nee, die beiden sind im Keller des Pentagon

 

Wie wir alle in Bubba Hotep gelernt haben leben die in einem Altenheim und bekämpfen Ägyptische Mumien die zum leben erwachen

 

GaLiGrü übrigens heute am 12. Merz.

 

Nä.

So sind wir halt

 

Er hat es wieder getan. Böses Vögelchen.

 

Wer isst denn bitte nur eine Scheibe Toastbrot ?

John Oliver meint es läge an der Sicherheitskultur von McDonnell Douglas, die von Boeing übernommen wurden.

 

@DarkFantasy[me] jetzt tu doch mal was

 

Du kannst ja auch mehr essen, aber halt nur eine Scheibe gleichzeitig heiß machen
Und warum sollten Wasserkocher kleiner werden?

 

Meine Vermutung ist eher, es liegt daran, dass man im Zuge des Mergers die Ingenieure durch BWLer ersetzt hat.

 

Ich denke es liegt an vielen Dingen und nicht exklusiv an einem, denn große Katastrophen sind meist einer Verkettung vieler Ereignisse.

Fakt ist wohl das seit der Übernahme 1999 von McDonnell Douglas der Fokus von Qualität mehr auf Profit geschiftet wurde über die Jahre. Dies hat wohl den Innerbetrieblichen Mentalitätswandel angestoßen der über die Jahre auch nach außen hin immer spürbarer wurde. Das man dann 2022 auch noch Diversity als großes Bewertungskriterium für Bonis neben "passenger safety, employee safety, and quality" eingeführt hat, hat die Situation mit Sicherheit nicht verbessert.

Vermutlich waren dort auch noch einige andere Ereignisse die zu diesem heutigen Punkt geführt haben, aber ja am Ende wird es wie immer die gier nach Macht und Geld gewesen sein die zu dieser Situation geführt hat....

 

Und gleich versuchst du uns noch zu erklären das 9 Frauen nicht in der Lage sind 1 Kind in einem Monat auszutragen....tzzzzzz

 

Die Frauen sind dann aber ziemliche schlechte Menschenhändler, wenn sie das nicht hinbekommen

 

Es gibt aber überhaupt kein einziges Stichhaltiges Argument, wieso Diversity die Sicherheit verringern sollte. Wieso wird ein weiblicher Safety-Entwickler aus Indien die Sicherheit herabsenken im Vergleich zu einem männlichen weißen US-Amerikaner?

Eigentlich ist das Gegenteil der Fall. Crashtests, Medikamententests usw. werden zum absoluten Großteil von Männern durchgeführt und sie sind deswegen auch auf Männer ausgelegt. Die abweichende Anatomie von Frauen und Kindern wird oft völlig ignoriert. Das sind dann einfach "kleinere Männer" und das führt nachweisbar zu zigtausend Todesfällen und schweren Verletzungen, die man beispielsweise durch weibliche Crashtest-Dummys (die nicht einfach kleiner sind, sondern z.B. andere Schwerpunkte haben) minimieren oder verhindern kann. Wer wird diese eher einführen? Frauen.

Das nennt sich übrigens Gender Safety Gap.

 

Guten Morgen!

Alles Gute zum Geburtstag @Oi!Olli

 

@MikeDee @Helli

 

Sind solche Vorgaben nicht immer so zu verstehen, dass bei gleicher Qualifikation bevorzugt XYZ eingestellt werden soll? Zumindest war es doch hierzulande so, als es darum ging, mehr Frauen einzustellen
Demnach hätte das ja keinen Einfluss auf die Qualität haben sollen.

 

und @Crimok , hab für dich schonmal Sable-Fanarts gefunden

 

Weil du davon ausgehst das diese zwei Wahlmöglichkeiten auch exakt gleich qualifiziert sind. Die Realität der letzten Jahre zeigt leider das "Divirsity" regeln dazu führen können, dass Einstellungen getätigt werden die lediglich dazu dienen die Quote zu erfüllen...

Das ganze ist vollkommen richtig, hat aber wenig mit "diversity hiring" zu tun. Die Testverfahren kannst und solltest du auch anpassen ohne divers einzustellen zu müssen...

 

In einer Optimalen Welt sollte das so sein. Wenn aber dein Boni davon abhängt welches Geschlecht oder Hautfarbe der neue MA hat, wage ich zu bezweifeln das dies immer der Fall war...

 

[[Citation Needed]]

Bauchgefühl, so sinnvoll.

 

Ich finde es echt gruselig, dass das überhaupt als Argument identifiziert wird. So etwas gehört dann doch wohl in den Verschwörungstheoriethread.

 

https://hbr.org/2021/02/research-how-companies-committed-to-diverse-hiring-still-fail

Geht darum das ein reines ausrufen von Quoten nicht zielführend ist und man die Probleme beim Einstellen gezielt adressieren und identifizieren muss.

 

Aber das hat doch aber mit deinem vorherigen Einwurf überhaupt nichts zu tun. Dein Take war, dass die Flugzeuge unsicherer werden, weil angeblich bei der Einstellung mehr auf Diversität als auf Fähigkeiten geachtet wird.

Nun sagt das von dir verlinkte Schriftstück aber aus, dass die Firmen zwar selbst glauben, dass sowas passiert, faktisch aber überhaupt nicht so handeln. Sondern, dass es nach wie vor große Vorbehalten gegen Minderheiten und Frauen gibt. Wir müssten das Gegenteil sehen, wenn deine Idee richtig wäre.

 

Du hast den "" gesehen? Natürlich ist es nicht meine Meinung das dies der einzige exklusive Grund dafür sein wird (was ich auch in meinem länger Text dazu schrieb).

Trotzdem empfinde ich "Diversity Hire Policies" als kritisch und sollten genau unter die Lupe genommen werden um zu prüfen ob diese wirklich das gewünschte Ziel erreichen.

Richtig und genau das ist mein Punkt, das ausrufen von harten Quoten einfach erstmal überhaupt nichts bringt und meist sogar noch mehr Probleme erzeugt. Möchte man das Problem der Diversität angehen, reicht es nicht hier einfach festzulegen das ab sofort nun so und so viele % nun dieses oder jenes Geschlecht haben müssen...

 

Feierabend, aber Shitfuck, hab meinen Heimweg-Macchiato stehen lassen. Und zum Arzt darf ich wohl auch noch tingeln, hab mir, glaube ich, einen Fuß angeknackst.

Mit Anlauf in den Popo bannen sollte man dich!

 

Gute Besserung

Zum Glück hast du noch 3 weiter

 

Er kann ja auch erstmal den Rüssel als Krücke nutzen

 

Es reicht jetzt! Böses Vögelchen

 

Ganz schön praktisch so ein Rüssel

 

Gerade noch rechtzeitig gesehen, dass ich nicht morgen, sondern am Donnerstag zum Zahnarzt muss.

Ich bräuchte eine Sekretärin, die meine Termine verwaltet. Auf die Russin brauche ich da wohl nicht hoffen.

 

Teegchen ihr Glubschenden.

https://twitter.com/JellyponART/status/1767275981444669748

https://youtu.be/use1hK3cV1k

 

Ich glaub ich hab Staub auf deinem Hammer gesehen. Du solltest den mal wieder schwingen

 

Aber irgendwomit muss ich auch noch Dinge tragen können.

Spinne müsste man sein, da ist's nicht so schlimm wenn mal ein Bein fehlt. Und nachwachsen tut's auch wieder.